イギリス、1,000人以上が4日間勤務制度を継続へ—試験導入の成功を受けて

イギリスでは、約1,000人の労働者が4日間勤務制度を継続することが決まりました。この決定は、最新の4日間勤務試験の結果を受けたもので、伝統的な勤務パターンの変革を目指した試みの一環です。6ヶ月にわたる試験を受けた17のイギリス企業は、全員がフルサラリーで4日勤務または隔週9日勤務という形態を継続することを発表しました。

この試験は、企業が従業員の働き方を見直すきっかけとして注目されており、4 Day Week Foundationという団体が主導しました。2022年に行われた大規模な試験では、約3,000人の従業員が参加し、61社中56社が5日勤務を削減する決定を下しました。

ボストン大学の研究者たちは、今回の試験結果が「非常に良好」と評価し、89人の従業員を対象に行った調査では、62％の労働者が試験期間中に仕事による疲れが軽減されたと報告しています。また、45％の労働者は「生活満足度が向上した」と回答しました。